Web­seite WeSe­arch Personalberatung

WeSe­arch hat sich seit mehr als 15 Jah­ren auf das Recrui­t­ing von Fach- und Füh­rungs­kräf­ten für mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men spe­zia­li­siert. Unser Man­dant ein füh­ren­des Tech­no­lo­gie Unter­neh­men, ent­wickelt und pro­du­ziert tech­ni­sche Pro­dukte für den natio­na­len Markt. Auch in Zukunft ver­folgt er einen kla­ren Expan­si­ons­kurs. Dyna­mi­sche und ziel­stre­bige Mit­ar­bei­ter sind für ihn ein wesent­li­cher Eck­pfei­ler des nach­hal­ti­gen Wachs­tums­pfads. Hierzu suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen Team­lei­ter Pro­zess­tech­nik (m/w/d) 

Aufgaben

  • Sie ver­ant­wor­ten die Ein­hal­tung der Kenn­zah­len der Pro­duk­tion hin­sicht­lich Roh­stoff­ein­sät­zen und ‑ver­bräu­chen, Pro­duk­ti­ons­lei­stung und Qualitätsfaktoren.
  • Die sind ver­ant­wort­lich für Erar­bei­tung von Auf­ga­ben­stel­lun­gen, die Rea­li­sie­rung und die Inbe­trieb­nahme von pro­zess­ori­en­tier­ten Investitionen.
  • Sie erar­bei­ten Maß­nah­men zur Opti­mie­rung der Fer­ti­gungs­ko­sten hin­sicht­lich des Mate­ri­al­ein­sat­zes und der Stei­ge­rung des Lebens­zy­klus der Anla­gen und Betriebsmittel.
  • Sie ver­an­las­sen Ana­ly­sen tech­no­lo­gi­scher Schwach­stel­len im Fer­ti­gungs­pro­zess, Erar­bei­ten und Über­wa­chen Kor­rek­tur — ‚Vor­beuge ‑und Verbesserungsmaßnahmen
  • Sie ver­ant­wor­ten die fach­li­che und dis­zi­pli­na­ri­sche Füh­rung der Prozesstechnologen
  • Sie defi­nie­ren und Schrei­ben Pro­zess­stan­dards fest und erar­bei­ten bzw. erfas­sen und füh­ren (Ener­gie ‑und) Pro­duk­ti­vi­täts­kenn­zif­fern als Basis für die Bud­get­pla­nung und eine tur­nus­mä­ßige Berichterstattung

Qualifikation

  • Sie brin­gen ein abge­schlos­se­nes tech­ni­sches Stu­dium oder alter­na­tiv einen ver­gleich­ba­ren Abschluss mit
  • Sie haben bereits mehr­jäh­rige Berufs-und Füh­rungs­er­fah­rung in einer ver­gleich­ba­ren Posi­tion in einem 24/7 Produktionsunternehmen.
  • Wich­tig sind Erfah­run­gen in einem Unter­neh­mens­um­feld mit star­ker Affi­ni­tät zu moder­nen Pro­duk­ti­ons­me­tho­den wie Lean, Kai­zen etc. ent­spre­chende Zusatz­qua­li­fi­ka­tio­nen sind von Vorteil
  • Sie ver­fü­gen über eine struk­tu­rierte und ziel­ori­en­tierte Arbeits­weise ver­bun­den mit einem hohen Maß an Eigenmotivation.
  • Sie sind eine boden­stän­dige Per­sön­lich­keit mit über­zeu­gen­dem Auf­tre­ten, besit­zen Durch­set­zungs­kraft mit der erfor­der­li­chen Empa­thie, ein Team zu führen.
  • Sie besit­zen gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Eine anspruchs­volle und abwechs­lungs­rei­che Auf­gabe in einem Unter­neh­men mit, inno­va­ti­ven und nach­hal­ti­gen Pro­duk­ten zur Energieeinsparung
  • Ein gutes Betriebs­klima in einem inter­na­tio­na­len, inspi­rie­ren­den und dyna­mi­schen Arbeitsumfeld.
  • Eine inten­sive Ein­ar­bei­tung und gute per­sön­li­che Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Idea­les Umfeld für „Macher-Charaktere“.

Wir freuen uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen und voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und des frü­hest­mög­li­chen Start­ter­mins. Abso­lute Ver­trau­lich­keit und die Ein­hal­tung evtl. Sperr­ver­merke kön­nen Sie als selbst­ver­ständ­lich voraussetzen

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