WeSearch hat sich seit mehr als 15 Jah­ren auf das Recrui­ting von Fach- und Füh­rungs­kräf­ten für mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men spezialisiert.

Unser Kli­ent ist ein inter­na­tio­nal täti­ges deut­sches Unter­neh­men, ent­wickelt und pro­du­ziert tech­ni­sche hoch anspruchs­vol­len Pro­dukte, Kom­po­nen­ten und Bau­teile auch für den Auto­mo­ti­ve­markt. Das Unter­neh­men genießt einen her­vor­ra­gen­den Ruf und befin­det sich wei­ter auf Expan­si­ons­kurs. Auch in Zukunft ver­folgt er einen kla­ren Expan­si­ons­kurs. Dyna­mi­sche und ziel­stre­bige Mit­ar­bei­ter sind für ihn ein wesent­li­cher Eck­pfei­ler des nach­hal­ti­gen Wachstumspfads.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für einen Standort bei Wolfsburg eine/n Werkleiter (m/w/d)

Auf­ga­ben

• Sie über­neh­men die stra­te­gi­sche und ope­ra­tive Füh­rung des Wer­kes mit ca. 100 Mit­ar­bei­tern und legen Ihren Fokus dabei auf nach­hal­tige Stei­ge­rung der Pro­fi­ta­bi­li­tät, Wett­be­werbs­fä­hig­keit und Lieferperformance.
• Sicher­stel­lung einer hohen Pro­duk­ti­vi­tät durch die Orga­ni­sa­tion effek­ti­ver Betriebs­ab­läufe und opti­ma­len Res­sour­cen­ein­satz in allen unter­stell­ten Funktionsbereichen.
• Füh­rung, Moti­va­tion und För­de­rung der Mit­ar­bei­ter und Gruppenleiter
• Ver­ant­wor­tung für die Ein­hal­tung sämt­li­cher Energie- und Umwelt­be­stim­mun­gen sowie der Vor­ga­ben zu Qua­li­tät, Hygiene und Arbeitsschutz
• Enge und part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit zwi­schen den Indu­strie­stand­or­ten der Gruppe
• Direk­ter Berichts­weg an die Geschäftsführung

Qualifikation

• Sie brin­gen ein tech­ni­sches Stu­dium oder einer gleich­wer­ti­gen Aus­bil­dung (Techniker/Meister) mit nach­ge­wie­se­nen Erfol­gen aus mehr­jäh­ri­ger, ver­gleich­ba­rer Tätig­keit mit.
• Ein­schlä­gige, rele­vante Füh­rungs­er­fah­rung als Werks- oder Pro­duk­ti­ons­lei­ters inner­halb eines modern geführ­ten Unternehmens.
• Fach­lich über­zeu­gen Sie durch eine hohe Metho­den­kom­pe­tenz, Erfah­rung im Umgang mit Lean Manage­ment Tools sowie der Umset­zung von Optimierungsprojekten.
• Sie ver­fü­gen über eine struk­tu­rierte und ziel­ori­en­tierte Arbeits­weise ver­bun­den mit einem hohen Maß an Eigen­mo­ti­va­tion.
• Sie sind eine boden­stän­dige Per­sön­lich­keit mit über­zeu­gen­dem Auf­tre­ten, besit­zen Durch­set­zungs­kraft mit der erfor­der­li­chen Empa­thie, ein Team zu führen.
• Sie besit­zen sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.

• Eine anspruchs­volle und abwechs­lungs­rei­che Auf­gabe in einem inter­na­tio­na­len Unter­neh­men mit, inno­va­ti­ven und nach­hal­ti­gen Pro­duk­ten in unter­schied­lich­sten Industriesparten.
• Ein gutes Betriebs­klima in einem inter­na­tio­na­len, inspi­rie­ren­den und dyna­mi­schen Arbeitsumfeld.
• Eine inten­sive Ein­ar­bei­tung und gute per­sön­li­che Entwicklungsmöglichkeiten.
• Idea­les Umfeld für „Macher-Charaktere“.

Wir freuen uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen und voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und des frü­hest­mög­li­chen Start­ter­mins. Abso­lute Ver­trau­lich­keit und die Ein­hal­tung evtl. Sperr­ver­merke kön­nen Sie als selbst­ver­ständ­lich vor­aus­set­zen. Gerne beant­wor­ten wir Ihre Fra­gen unter 0175 4151651.