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Suchlogik im Executive Search

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Exe­cu­tive Search folgt kei­ner regio­na­len Logik. Der Such­raum ist natio­nal oder inter­na­tio­nal. Der Stand­ort des Man­dan­ten beein­flusst nicht die Iden­ti­fi­ka­tion geeig­ne­ter Kandidaten, son­dern die Rea­li­sier­bar­keit der Besetzung. Defi­ni­tion des Such­raumsDie…

Was eine C‑Level-Personalberatung tatsächlich leistet

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Was eine C‑Level-Personalberatung tatsächlich leistet Kurz: Wir beset­zen Ver­ant­wor­tung, nicht Lebensläufe. C‑Level-Rollen sind erfolgs­kri­tisch. Fehl­ent­schei­dun­gen wir­ken direkt auf Stra­te­gie, Kul­tur und Wert­schöp­fung. Ent­spre­chend ist die Auf­gabe einer C‑Level-Personalberatung klar definiert:…

New Work? Ohne Führung wird das nichts

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Alle reden davon – aber was mei­nen wir eigentlich? Home Office?Freie Zeit­ein­tei­lung?Duz-Kultur und Holacracy? (Klingt nach Fort­schritt – ist oft nur Fassade.) Dabei liegt der Ursprung der Idee tief:Bereits vor…
Teamführung oder Spezialist. WeSearch unterstützt Sie gerne

Von der Fach- zur Führungskraft – und dann?

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Taci­tus sagte: Je höher der Stand, desto näher der Sturz. So viel zur Kar­rie­re­lei­ter, die in vie­len Unter­neh­men noch immer als ein­zig gang­ba­rer Weg gilt. Wer gute Arbeit lei­stet, soll füh­ren –…
Headhunter Team Researcher Recruituing

Wir haben doch ein eigenes Recruiting-Team.

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Ein Satz, so ver­nünf­tig klin­gend, dass er fast beru­hi­gend wirkt.Und doch: Wäh­rend man sich in die­ser Gewiss­heit wiegt, blei­ben Schlüs­sel­po­si­tio­nen oft mona­te­lang unbe­setzt. Halb­jahre ver­strei­chen, stra­te­gi­sche Pro­jekte gera­ten ins Stocken,…
Headhunter bei WeSearch Personalberatung was ist das eigentlich ?

Headhunting, was ist das eigentlich?

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Oder: Warum sich Bewer­bun­gen manch­mal gar nicht loh­nen müssen. Ich werde oft gefragt: „Herr Witt­mann, was machen Sie da eigent­lich genau bei WeSearch Personalberatung?“ Die kurze Ant­wort: 🎯 Ich finde…

Menschen statt Profile. Passung statt Papier.

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Woran erkennt man sie – die Personalberater, die wirklich den Unterschied machen, wenn Karrieren ins Wanken geraten oder Unternehmen nach den Richtigen suchen? „Exe­cu­tive Search with Per­so­na­lity“ – unser Ver­spre­chen,…
Seestern als Strategie

Der Seestern als Strategie? Klingt erst einmal nach Strand

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Begin­nen Sie bitte nicht mit Feed­back. Son­dern mit Ver­trauen. So lau­tet einer mei­ner Lieb­lings­sätze gerade dann, wenn Halb­jah­res­ge­sprä­che anste­hen und Füh­rung zur Check­li­ste ver­kommt. Doch es geht auch anders. Und…